CONOCE
NUESTROS
PLANES
Creamos plantillas de trabajadores a la medida, de acuerdo de las necesidades de tu empresa.
PLAN EQUIPO
Creamos plantillas de trabajadores a la medida, de acuerdo de las necesidades de tu empresa. Tú decides cuántos trabajadores requieres y nosotros nos aseguramos de que así sea.
INCLUYE:
- Ejecutivo de cuenta
- Reclutamiento y selección (garantía de reposición en 48 horas)
- Contratación por periodo a prueba (Capacitación inicial)
- Exámenes médicos y psicométricos
- Estudios y análisis de puestos y salarios
- Gestión de satisfacción laboral
- Integración de equipo
- Comunicación interna
- Servicio médico
- Consultoría laboral integral
- Maquila de nómina (payroll)
- Reporte semanal de actividades
BENEFICIOS:
- Paga únicamente el día efectivamente laborado
- Reducción de rotación y absentismo
- Estabilidad operativa
- Mayor productividad
- Mejor clima laboral
- Reducción de gastos administrativos
- Reducción de incidencias laborales y legales
- Más y mejor control
**Ideal para temporadas altas y picos de producción.
**El precio puede variar dependiendo el número de trabajadores de la plantilla, el perfil requerido, y puede incluir o no incluir hospedaje y transporte de personal.
PAYROLL PLAN
Con nuestro servicio de Maquila de Nómina (Payroll), Procesamos la nómina de tu empresa con exactitud y puntualidad, en un marco de confidencialidad absoluta, apegándonos a las leyes vigentes.
INCLUYE:
- Cálculo global de nóminas, incluyendo todas las percepciones ordinarias y extraordinarias, prestaciones, retenciones y deducciones que componen el salario
- Archivos de dispersión a bancos para agilizar el proceso de depósito de los salarios
- Timbrado de recibos de nómina de acuerdo a los requisitos del SAT
- Cálculo de ISR, impuesto sobre la renta, ISN, Impuesto sobre Nómina, y PTU, Participación de los Trabajadores en las Utilidades
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones con apego a las disposiciones legales que garanticen que tus colaboradores obtienen un pago justo
- Cálculo de cuotas IMSS, INFONAVIT, SAR
- Ajustes anuales y modificaciones de salario
- Registro de cambios en tu plantilla, altas y bajas de colaboradores
- Procesamiento de incidencias
- Asesoría fiscal y jurídico laboral experta
- Generación de reportes de nómina periódicos
- Ejecutivo de cuenta
- Reclutamiento y selección
BENEFICIOS:
- Estricto sentido de confidencialidad de la información
- Pago puntual nómina de empleados
- Evita gastos en personal de nómina y software para cálculo, evita riesgos por incumplimiento a normativas laborales
- Evita Multas y Recargos
- Evita Errores en Procesos
- Evita colaboradores inconformes por falta de pago
- Reducción de gastos administrativos
- Ahorro de tiempo
** Ideal para empresas que no cuentan con un departamento especializado en nóminas y seguridad social.
PLAN INTEGRAL
Integra todas las aristas que conlleva el Recurso Humano de una empresa en un único servicio integral, nosotros nos encargamos de gestionar todo en cuanto a Capital Humano se refiere, desde la búsqueda de talento, clima laboral, retención, supervisión, administración, solución de conflictos, por mencionar algunas, hasta en su caso la conclusión de la relación laboral.
INCLUYE:
- Servicios Especializados (REPSE)
- Reclutamiento y selección (garantía de reposición en 48 horas)
- Exámenes médicos y psicométricos
- Estudios y análisis de puestos y salarios
- Contratación por periodo a prueba (Capacitación inicial)
- Cálculo y dispersión de nómina
- Envío de recibos de nómina (PDF y XML)
- Cumplimiento de obligaciones Obrero – Patronales (IMSS, SAR, INFONAVIT E INFONACOT)
- Cálculo y pago de prestaciones ordinarias y extraordinarias
- Cálculo y pago de Impuestos
- Ejecutivo de cuenta
- Supervisión en planta
- Asesoría y representación legal ilimitada en materia laboral
- Gestión de satisfacción laboral
- Integración de equipo
- Comunicación interna
- Servicio médico
- Consultoría fiscal
- Reporte semanal de actividades
BENEFICIOS:
- Financiamiento hasta de 15 días
- Reducción de rotación y absentismo
- Mejora la retención laboral
- Deducibilidad fiscal
- Centralización de servicios
- Mayor control
- Mejora la toma de decisiones
- Gestión integral del Recurso Humano
- Estabilidad operativa
- Mayor productividad
- Mejor clima laboral
- Reducción de gastos administrativos
- Reducción de incidencias laborales y legales
**Ideal para empresas que buscan un incrementar su productividad de manera sostenible, ahorro de tiempo y dinero.
**El factor de integración puede variar dependiendo el número de trabajadores de la plantilla, el perfil requerido, y puede incluir o no incluir hospedaje y transporte de personal. Pago de excedentes sujeto a revisión.
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Contacto
Q7001, Torre 2, piso 11, oficina 1104, Qro.
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